Het schrijven van een Persoonlijk
Ontwikkel Plan (POP) en Persoonlijk Activiteiten Plan (PAP)
In iedere baan of project zul je proberen jouw
doelen en die van je werkgever, de opdrachtgever/klant en wellicht die van je
teamgenoten in overeenstemming te brengen. Daarom moet je zowel goed weten wat
die ander wil als in de gaten houden wat je zelf wil. De benadering bij deze
opdracht is anders dan bij de vorige opdracht. Niet het aanbod van school of de
vraag vanuit de bedrijven, maar jouw wensen t.a.v. de toekomst staan centraal. De
vorige opdracht (SWOT en CV) zou je kunnen gebruiken bij het solliciteren naar
een bestaande vacature. Deze opdracht (POP en PAP) zou je kunnen gebruiken bij een functioneringsgesprek
of een open sollicitatie.
Doel
Wat
voor beroep en/of functie(s) zou je in de toekomst willen uitoefenen.
In wat
voor bedrijfscultuur/omgeving zou je dat willen doen.
Tip: kijk naar advertenties in de
dagbladen,vaktijdschriften en op internet.
www.idis.info
Bij
welke bureaus en/of bedrijven (minimaal 5) zie jij je in die functie of in dat
beroep functioneren.
Niet alleen het adres van dat bedrijf opschrijven,
maar vooral identiteit, klanten, uitstraling website, etc.
Persoonlijk Ontwikkeling Plan
Wat
voor competenties (vergeet vooral niet naast de kennis en
vaardigheden, het sociale en netwerk aspect) moet je hebben om dat beroep uit te oefenen.
Welke
competenties beheers je nu al tamelijk goed, maar kunnen nog beter en welke
competenties die nodig zijn, beheers je nog niet of zouden beter kunnen.
Persoonlijk Activiteiten Plan
Welke
stappen moet je gaan ondernemen om je competenties te verbeteren.
Denk aan keuzemodules, lezingen, cursussen, vakliteratuur,
museum/tentoonstellingbezoek, zelfstudie, netwerken, bedrijfsbezoeken, etc.
Tip: kijk in de studiegids aan welk competentieprofiel
(de student is in staat….) je moet voldoen als je de opleiding CMD hebt
afgerond.
Publiceer
je doelen, je POP en je PAP op je website en
stuur
een link naar je SLC.
Uiterlijke inleverdatum: woensdag 10
januari 2007